و تهدف الوحدة من خلال عملها إلى:

1- توثيق العلاقة مع الخريجين للاستفادة من خبراتهم في تطوير الخطط الأكاديمية والبحثية والتدريبية للكلية بما يتفق وحاجات سوق العمل.

 

2- إقامة يوم سنوي للخريجين, بحيث يتم دعوة جميع الخريجين والاستماع إلى ملاحظاتهم ومشاكلهم وتكريم المتميزين منهم ودعوة القياديين

منهم لتبادل خبراتهم مع الآخرين.

 

3- إعداد دليل سنوي لخريجي الكلية، و إصدار بطاقات عضويه تمنح لحامليها مزايا من قبل الجهات المتعاونة مع الكلية.

 

     4- المتابعة المستمرة للخريجين فى أماكن إقامتهم وعملهم بإستخدام التفنيات الحديثة في:

         -  عمل قاعدة بيانات بالخريجين وأماكن عملهم.

     -    ربط الخريجين بالكلية من خلال دعوتهم المستمرة للمشاركة فى مناسبات الكلية العلمية والإجتماعية

    لضمان ولائهم وتعاونهم لتطوير الكلية.

 

     5- رفع كفاءة الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل وذلك بعمل برامج تدريبية متخصصة بناء على طلب الخريجين أو جهات عملهم.

   

     6-   اعداد قاعدة بيانات للشركات والمؤسسات المعنية والمراكز البحثية التى يمكن لخريج الكلية أن يعمل بها حسب تخصصه.

 

     7-   إقامة ملتقى توظيف سنوى لاتاحة فرص العمل أمام الخريجين ودعوة الشركات والمؤسسات المعنية ذات الصلة

      وتشرف عليه وكاله الكلية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة بالإضافة إلى الإدارة.

 

    8-  دعوة خريجى الكلية الذى يشغلون مناصب مرموقة للمساهمة فى دعم الخريجين عن طريق:

      -             توظيف الخريجين.

      -             تدريب الطلاب والخريجين.

      -             المساهمة فى مشروعات التخرج.

      -             دعم مشروعات صغيرة للخريجين.

 

    9-   دراسة ظاهرة البطالة بين الخريجين إذا وجدت وكيفية التغلب عليها بإقتراح بعض البرامج التدريبية والتأهلية

        للطلاب داخل الكلية لتؤهل الخريج لسوق العمل وذلك عن طريق:

 

      -    الإهتمام بالجزء العملي لمشروع التخرج لجميع البرامج الدراسية. وإقامة ملتقى في نهاية العام 
     

         ودعوة الشركات والمؤسسات المهتمة بتكنولوجيا المعلومات لعرض المشاريع وطلب الدعم اللازم لها.

 

      -     مشاركة الطلاب فى مشروعات بحثية صغيرة مع الشركات والمؤسسات المعينة.

 

     -       اتاحة الفرص للطلاب للقيام بزيارات ميدانية للشركات والمؤسسات المعنية وتحسب من الساعات العملية

           بالإتفاق مع إدارة الكلية.

 

     -       العمل علي إيجاد فرص تدريب للطلاب في الشركات والمؤسسات المعنية وخاصة طلاب المستوي الثالث.

 

10 -إقامة ورشة عمل وحلقات نقاش حول مهارات البحث عن الوظائف (كتابة السيرة الذاتية، إجراء المقابلة الشخصية ، تعبئة استمارة

توظيف ، وغيرها من المهارات.

 

11- عمل استبيان لتحديد راى الخريجين فى البرامج العلمية المطلوبة لمرحلتى البكالوريوس و الدراسات العليا و مدى رضائهم عن مخرجات

البرامج التعليمية و الخدمات التى تؤديها الكلية